Een brug voor talentvolle studenten en bedrijven.
Over Stepin
Tijdens mijn studie zat ik al vol ambitie. Ik wilde me ontwikkelen, ervaring opdoen, groeien. Maar er was één probleem: ik kon nergens een bijbaan vinden die aansloot bij mijn studie. Natuurlijk waren er genoeg baantjes – vakkenvullen, horeca, callcenters – maar geen van die banen gaf me het gevoel dat ik werkte aan mijn toekomst.
Ik wilde juist aan de slag in mijn vakgebied. Meedraaien in een organisatie. Leren in de praktijk. Maar ik wist niet waar ik moest zoeken. Geen platform, geen netwerk, geen begeleiding. En dat gevoel – dat ik kansen misliep – bleef me bij.
Nu, tien jaar later, spreek ik studenten die precies hetzelfde meemaken. Terwijl ik ook genoeg bedrijven spreek die kampen met personeelstekort, hoge werkdruk en moeite hebben om jong talent te vinden. En ik dacht: dit moet anders kunnen.
Zo is Stepin ontstaan.
Een platform waar studenten wél relevante bijbanen vinden. Waar bedrijven in contact komen met jonge talenten die passen bij hun organisatie. Geen snelle oplossing, maar duurzame versterking van beide kanten. Want studenten willen meer dan bijverdienen. Ze willen meebouwen aan hun toekomst. En bedrijven hebben mensen nodig die kunnen ondersteunen én doorgroeien.
Riduan el Mourabit – Founder Stepin
40% zoekt een relevante bijbaan – jij ook?
Zeker 40% van de studenten is op zoek naar een bijbaan die aansluit bij hun studie. Een kans om werkervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen én je cv te versterken. Waar wacht je nog op? Vind nu de bijbaan die bij jou past!
Werken via Stepin: Flexibel, doordacht en persoonlijk
Bij Stepin zenden wij studenten uit op uitzendbasis, zodat zowel bedrijven als studenten profiteren van maximale flexibiliteit. Dankzij onze aansluiting bij de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) werken wij volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden binnen de uitzendbranche.
Naast uitzenden is ook detachering bespreekbaar – bijvoorbeeld bij langdurige inzet of projectmatige ondersteuning. Samen bekijken we wat het beste past bij jullie organisatie én de student.
Meer dan een Match
Wij geloven niet in ‘zomaar iemand sturen’. Bij Stepin draait alles om de optimale match.
Daarom verdiepen wij ons in: de inhoud van het werk, de ambities van de student én de cultuur van jouw organisatie.
We kijken dus verder dan alleen de CV. Past iemand echt bij jouw team? Draagt hij of zij bij aan jullie doelen? Alleen dan spreken wij van een succesvolle plaatsing.
Begeleiding & ontwikkeling
Na plaatsing stopt onze betrokkenheid niet.
Wij investeren actief in de ontwikkeling van onze studenten, zodat zij zich blijven verbeteren tijdens hun werk. Denk aan feedbackgesprekken, coaching of aanvullende trainingen. Zo bouwen wij aan langdurige samenwerking en helpen we bedrijven én studenten groeien.
Studenten blijven een werkgever trouw tijdens hun studie
